main CPO&CTO Club

О КЛУБЕ

Условия участия

Манифест

Вступить в клуб

Контакты

ивенты

ВСТУПИТЬ В КЛУБ

закрытое сообщество от Авито для директоров крупнейших технологических и продуктовых компаний

Мы создали клуб в сентябре 2022 года, чтобы объединять людей со схожими ценностями и мышлением, дать им возможность для нетворкинга и обмена опытом в неформальной обстановке.

ВСТУПИТЬ В КЛУБ

Участие бесплатное, каждый вносит вклад в создание эффективного клуба

После заполнения заявки, необходимо пройти небольшое интервью и вайб-чек, рассказать про себя и свой опыт управления проектами и свои цели в рамках клуба

Иметь от 3х лет опыта управления бизнесом в Chief-позиции в технологических компаниях, подтвержденного коллегами;

Манифест

Миссия

Создание закрытого, но активного и вовлеченного executive сообщества CPO/CTO/CEO технологических компаний для нетворкинга и развития

Концепция

Камерное закрытое мероприятие с качественным составом и активной заинтересованностью / участие бесплатное / каждый участник вкладывается своим временем и экспертизой / встречи до 4 раз в год / нетворкинг с коллегами-модераторами

цели

Создание площадки эффективного способа развития, личного нетворкинга и продвижения личной экспертизы на executive аудиторию
Создание комфортной атмосферы для открытого общения “без купюр”
Сбор качественного состава участников одного уровня (C-level)
Обмен опытом и бизнесовыми инсайтами внутри Клуба
При необходимости - накопление и репрезентация в удобной и практичной форме базы внутренних кейсов группы

Коммит со стороны организаторов

Орг процессы, которые Авито возьмут на себя

Организовать регулярные качественные закрытые групповые встречи в офлайн формате (до 4 раз в год);
Формировать долгосрочную стратегию развития вовлеченного сообщества;
Разработать и своевременно обновлять роадмап проекта на основе обратной связи участников;
Осуществлять информирование и экспертную поддержку и связь в перерывах между мероприятиями;
Создавать комфортную и продуктивную атмосферу в рамках встреч, а также в закрытых ТГ-чатах.

Вклад со стороны участников

Занимать активную позицию, быть активным участником тусовки (отвечать на вопросы и запросы друг друга, оказывать посильную поддержку);
Максимально открыто делиться своим опытом и слушать экспертизу коллег;
Давать конструктивную развернутую обратную связь организаторам, модераторам и участникам встреч;
Обязательно воспользоваться организационной возможностью - стать соорганизатором одной из встреч в роли Owner’a: собрать крутую программу, предложить интересный формат, принять участие в выборе места проведения одной из встреч, организовать модерацию процесса.

Условия участия

Участие бесплатное, каждый вносит вклад в создание эффективного клуба;
Пройти небольшое интервью и вайб-чек, рассказать про себя, свой опыт управления проектами и свои цели в рамках клуба;
Иметь от 3х лет опыта управления бизнесом в Chief-позиции в технологических компаниях, подтвержденного коллегами;
Участие минимум в двух офлайн мероприятиях клуба в течение года в качестве гостя или в другой роли (список ролей ниже).

Критерии отбора участников Клуба

1) Участие в мероприятиях Клуба:
Чтобы стать участником Клуба, нужно принять участие не менее чем в двух мероприятиях в год;

2) Опыт управления бизнесом в Chief-позиции в технологических компаниях от 3-х лет:

Не считаются стартапы до года и опыт на позиции PM, PO, Chief Product Owner;
Предоставить подтверждение опыта через рекомендации коллег (предоставить контактные данные трех коллег в Chief-позиции, которые могут подтвердить опыт);
Значимые продуктовые достижения в опыте.

3) Желание делиться бизнесовыми инсайтами (кейсами) из личного опыта и умение доносить их до аудитории:

Рассказать об одном из кейсов;
Дать экспертизу своему кейсу и сказать какую экспертизу и от кого хотелось бы еще услышать.

4) Возможность лично посещать офлайн мероприятия Клуба:
Проживание в городе мероприятий или возможность приехать в город мероприятий (Россия, Армения, Кипр, Турция, Казахстан).

5) Готовность внести вклад в создание эффективного Клуба:
От двух позиций из пунктов: стать соорганизатором одной из встреч в роли Owner’a: собрать крутую программу, предложить интересный формат, принять участие в выборе места проведения одной из встреч, организовать модерацию процесса, драйвить коммуникацию и поддерживать правила в чате.

6) Готовность давать конструктивную развернутую обратную связь организаторам, модераторам и участникам встреч.